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Beneficios Laborales

Pagos ágiles y puntuales: Las remuneraciones y beneficios de ley se depositan cada 15 días.


Capacitación: Es constante para desarrollar nuestras destrezas en atención al cliente o cualquier ámbito donde laboremos.


Escuela de Formación: En ella se potencializan nuestras capacidades.  A futuro contaremos con una herramienta de capacitación en línea.


Auto capacitación: Es parte de nuestro desarrollo personal y profesional dentro de la empresa.

 


Incentivos y Horas Extras: Se reconoce y remunera el trabajo que exige mayor esfuerzo.


Plan de desarrollo: Las nuevas vacantes en su mayoría son cubiertas por colaboradores que se han formado dentro de la Empresa. Más del 85% de los cargos ejecutivos se cubren por promociones internas


Seguro Social: La empresa aporta al seguro social del personal para atención médica y planes de jubilación de su equipo de trabajo de acuerdo a la ley.


Uniformes: Para sentirnos identificados con la compañía.